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Kennen Sie das?
Sie denken nach,
überlegen und grübeln,
aber Ihre Gedanken drehen sich immer nur im Kreis
und Sie kommen nicht weiter?

Coaching

Um aus diesem Gedankenkarusell auszusteigen, benötigt man keine (gut gemeinten) Ratschläge von außen. Man braucht den Raum und die Zeit, um den eigenen Weg zu erarbeiten.

Da kommt meine Expertise als Coach hinein. Mit Coachingfragen rege ich den Perspektivenwechsel an, begleite Sie auf der Suche nach Ihren Ressourcen und Lösungen. Ich höre aufmerksam und fokussiert zu, gebe Impulse durch Rückmeldungen und bin für Sie da.

Als Coach unterliege ich der Schweigepflicht - alles, was wir besprechen, bleibt unter uns.

Nach außen kommt nur Ihr verändertes Handeln. Denn „es gibt nichts Gutes, außer: man tut es“. (Erich Kästner)

Coaching ist ein Prozess, der Sie ins Tun bringt.

Coaching ist keine (Psycho-)Therapie. Wir graben nicht in Ihrer Vergangenheit.

Coaching ist auch keine Suche nach „der Wahrheit“.

Coaching ist die wertschätzende Gesprächsführung in der Sie an Ihren Themen arbeiten und diese reflektieren. Damit Sie Ihre Situation verstehen, mit ihr besser umgehen und Ihre Ziele aktiv verfolgen.

Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch (zielorientiert) definiert ist.

Die individuelle Beratung von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams richtet sich auf fachlich-sachliche und/oder psychologisch-soziodynamische Fragen bzw. Problemstellungen, die sich auf die Arbeitswelt beziehen.

Coaching Definition vom acc (Austrian Coaching Council)

Häufige Coaching-Themen

Sie suchen einen Umgang mit Ihrer momentanen Situation.

Sie stehen vor der Entscheidung, wo es hingehen soll.

Sie wollen Ihren Wunsch endlich verwirklichen, ABER...

Sie möchten eine Konfliktsituation bearbeiten.

 

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen,
durch die sie entstanden sind.“

-Albert Einstein-